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华为苏州研究所工资待遇怎么样
1、福利好。苏州华为研究所整体工资水平在6K-50K之间，五险一金，早九晚五，福利待遇还是不错的。工资高。
2、苏州华为研究所是一家高科技类型的公司，地处环境优雅美丽的苏州，工作性质就是研究性地工作，非常轻松，工资待遇在10000-35000左右，缴纳五险一金。
3、待遇还不错。通过BOSS招聘网站查询可知，华为苏州研究所整体工资水平在￥6K-50K之间，五险一金，早九晚五。福利待遇还是不错的。
4、好。华为苏州研究所的员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。华为苏州研究所的员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
5、好。华为芯片研发硕士月薪薪资在3w-5w，高于其余普通员工。华为芯片研发硕士入职即交五险一金，且每个节假日会发放福利礼品，每年会外出旅游。
6、从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。
苏州华为研究院值得去吗
好。华为苏州研究所的员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。华为苏州研究所的员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
好。福利好。苏州华为研究所整体工资水平在6K-50K之间，五险一金，早九晚五，福利待遇还是不错的。工资高。
体验中等吧。研究所近两年给校招应届硕士生开的薪资是11-15w。（算是税前收入，包含基本工资、绩效、年终奖金等，不含饭补等非货币福利，以下计算方式同。）工作强度：有强度，但肯定跟华为、互联网没得比。
不好进。根据相关资料查询得知，华为的苏州研究所，是专门开发新的系统、测试的部门，都是需要非常精密的技术知识、经验和水平，是公司的重要部门，不是只要学问高就可以进的。华为一般指华为技术有限公司。
不好。苏州华为研发中不包心吃住，因此不好。华为（苏州）人工智能创新中心成为华为公司立足苏州，面向长三角地区的人工智能创新服务枢纽。
华为集团概况(华为公司的概况)
华为技术有限公司（以下简称：华为），总部位于广东省，是电信网络解决方案供应商。
华为在2012年超越爱立信，成为全球最大的电信设备制造商，并于2018年超越苹果公司，成为全球第二大智能手机制造商，仅次于三星电子。华为在2019年财富世界500强榜单中位列第61名。
华为技术有限公司是民营企业。华为技术有限公司成立于1987年，总部位于中国广东省深圳市龙岗区。公司类型：有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)。所属行业：软件和信息技术服务业。
市场竞争力和客户满意度负责。为加强对消费者业务的战略及风险管理，提升决策效率，把消费者BG单独独立出来，从组织结构上可以看出。以上是华为集团整个组织结构，后续会结合组织结构来逐步介绍下华为有哪些产品及相应的产业链。
华为公司简介：华为的成立时间：华为于1987年在中国深圳正式注册成立。华为公司的性质：华为技术有限公司是一家民营通信科技公司。
苏州华为好进吗
华为的人力资源岗位不容易进去。华为是全球著名公司，人力资源是保证公司人才的入口，人力资源部招人特别严格。学历一般是211以上的本科，或者是研究生。对工作经验有要求，一般是2年起步。
进华为很难的，因为招聘严，要求高，但由于工资高，很多人争着进，就拿最低工资的普工来说吧，华为不要正式工，都是通过中介招的派遣工，首先学历至少要中专，高中以上，经过三四轮的考试，面试。
不好进。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。
但华为对年轻人的培养是很到位的。没有毕业证基本是不可能的，毕竟华为要的毕业生都基本是好大学里面的尖子。没有毕业证的话，可以，校园招聘，我的几个师兄师姐就是靠校园招聘进去的。不过难度比较大。
进入华为OD（运营与交付）岗位对于普通二本通信工程媒体技术专业的毕业生来说可能有一定的竞争。尽管华为是一家知名的通信技术企业，拥有非常严格的招聘标准和竞争激烈的招聘流程。
不好进。条件方面。该公司的招聘条件是专科及以上学历，1年以上IT产品相关工作经验，熟练掌握云计算、存储、软件技术支持的领域相关技能。工作方面。
华为普工一般在哪招聘
该公司可以通过以下几种方式进行招聘：官方网站：华为有自己的官方招聘网站，会在上面发布普工的招聘信息，可以登录官网查看相关招聘信息并投递简历。
官方网站：华为有专门的招聘网站，求职者可以在上面找到合适的岗位并投递简历。校园招聘：华为会定期在各大高校开展校园招聘活动，主要针对即将毕业的学生。
根据查询华为官网显示，一种是网站招聘。像前程无忧、智联招聘等，都有华为招聘的信息，可以在网站上进行投简历，约面试即可。第二种是现场招聘，在当地的人才市场，一般有华为普工招聘的专场，可以上网查询一下。
地方人才市场：在一些城市的人才市场，华为会设立招聘展位，直接与求职者面对面交流。
网站招聘：像前程无忧、智联招聘等都有华为招聘的信息，可以在网站上进行投简历，约面试。现场招聘：在当地的人才市场，一般有华为普工招聘的专场，可以上网查询一下。
华为面试普工不厂门直招，一般通过第三方劳务公司派遣，即是只能通过人力资源，通过中南，红海，信鸿这三家劳务派遣公司入职，没有其他渠道，不过入职后有转华为正式员工名额。
到此，以上就是小编对于苏州华为技术有限公司招聘的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
